Kỷ luật lao động

Quy định về việc giữ lương nhân viên là một vấn đề pháp lý phức tạp trong pháp luật về lao động. Công ty chỉ được giữ lương của nhân viên trong một số trường hợp đặc biệt được quy…

Căn cứ tính mức bồi thường trách nhiệm vật chất trong trường hợp người lao động gây thiệt hại tài sản cho người sử dụng lao động Mức bồi thường trách nhiệm vật chất là gì? Căn cứ tính mức…

Trách nhiệm vật chất trong pháp luật lao động là trách nhiệm bồi thường của người lao động đối với người sử dụng lao động khi gây thiệt hại về tài sản hoặc làm mất dụng cụ, thiết bị trong…

Không thành lập công đoàn cơ sở có bị phạt không? Doanh nghiệp có bắt buộc thành lập công đoàn không? Doanh nghiệp có bắt buộc thành lập công đoàn không? Công ty dưới 10 người có phải thành lập…

Những trường hợp cấm khi xử lý kỷ luật lao động là gì? Hành vi nào không bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động? Những trường hợp cấm khi xử lý kỷ luật lao động Xâm phạm…

Nội quy lao động là gì? Nội quy lao động của công ty bắt buộc phải bao gồm những nội dung nào để có hiệu lực? Nội quy lao động là gì? Nội dung của nội quy lao động 1.…

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động, nguyên tắc và thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Các hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách…

Quy trình xử lý kỷ luật lao động là một chuỗi các bước mà người sử dụng lao động phải tuân thủ khi xử lý vi phạm của người lao động nhằm đảm bảo tính công bằng, hợp lý và…

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp hoàn hảo để soạn thảo và đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp của mình tại Khánh Hoà? Không cần tìm đâu xa, chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ…